9 мая Президент РФ В.В. Путин подписал Указ № 591, согласно которому число предприятий, входящих в крупную российскую Корпорацию «Тактическое ракетное вооружение», увеличено. Федеральное государственное унитарное предприятие «Производственное объединение «Азовский оптико-механический завод» вошло в состав Корпорации «ТРВ».
АОМЗ – крупнейшее предприятие нашего города со своей историей и традициями. Завод был основан в послевоенном 1946-м году и прошел путь от механических мастерских до современного предприятия с уникальным производством. Сегодня здесь выпускаются сложные оптические, механические и электронные детали и изделия, медицинские приборы, сельскохозяйственная техника, изделия для аэрокосмического комплекса, большой ассортимент гражданской продукции.
28 мая на АОМЗ прошло заседание Совета Корпорации «Тактическое ракетное вооружение», на которое прибыли генеральный директор Корпорации Б. Обносов, зам. губернатора РО В.Бартеньев, руководители 14-ти крупнейших предприятий оборонного комплекса из Москвы и Московской области, Смоленска, Самары, Омска, Таганрога, Каменска-Уральского.
В программу Совета входила обширная экскурсия по цехам предприятия. Директора заводов и представители СМИ были разделены на две группы, нашу возглавил генеральный директор АОМЗ В. Дудчак. В таком составе мы и путешествовали по территории завода. Стоит отметить, что я впервые попала за проходную АМОЗ, и размах, большие площади и расстояния, станки, машины и оборудование произвели неизгладимое впечатление. Но и негативные последствия экономической неразберихи 90-х тоже трудно не заметить: многие цеха полупустые, некоторые совершенно изменили производственный профиль. Большой интерес у всех делегатов Совета вызвало посещение выставочного комплекса, где представлены образцы продукции, которая выпускалась и выпускается на заводе. Это и знаменитый «Казак на бочке» (экземпляр есть даже у первого президента РФ Б. Ельцина), шахтный интерферометр, фильмоскоп, автомобильные зеркала, аппарат точного высева семян, машина «Ямато-АОМЗ» и др. И конечно же, самый настоящий стыковочный узел для космических аппаратов!
По дороге из одного цеха в следующий мы проходили мимо заводских теплиц. Владимир Власьевич предложил зайти. Огромные оранжерейные растения, рассада овощей и цветов, высоченные шпалеры томатов с красными помидорчиками вызвали неподдельный восторг всех экскурсантов. А вот в здание цеха, где производят специзделия, представителей СМИ не пустили по вполне понятным причинам секретности и безопасности.
Завершился день расширенной пресс-конференцией для азовских и ростовских журналистов.
На вопросы представителей СМИ отвечали генеральный директор ПО «АОМЗ» В. Дудчак, генеральный директор Корпорации «Тактическое ракетное вооружение» Б. Обносов, первый зам. губернатора РО по промышленности, энергетике и природным ресурсам В. Бартеньев.
- Одна из задач, поставленная на Совете Корпорации - это расширение производства гражданской продукции. Означает ли это увеличение числа рабочих мест и повышение заработной платы?
В. Дудчак: Безусловно. Сегодня одна из основных задач - повышение заработной платы. Но зарплату просто так никто не даст, ее надо заработать. В настоящее время в удельном весе завода 55% приходится на гражданскую продукцию, 45% - специзделия. Нас нисколько не смущает, если этот процент будет больше – мы работой не гнушаемся. Сегодня на Совете в числе многих обсуждался и вопрос заработной платы. Стоимость рабочей силы в центре, в Москве и у нас – это абсолютно разные вещи. Борис Викторович нацелил директоров на то, чтобы потенциалы были изучены. У нас же есть абсолютно незагруженные мощности. В лучшие времена на заводе, не считая филиалов, работало до 14 тысяч человек. Но сейчас времена гигантомании в прошлом. Если мы наберем достаточно заказов, это даст нам возможность вернуть в первую очередь людей, которые ушли с завода. Это наша мечта. Потому что уволились классные специалисты, сейчас люди занимаются своим делом. И, естественно, главная и первая задача - повышение заработной платы. Потому что, не сделаем этого - и остальные уйдут.
- Будет ли завод акционироваться? В какие сроки?
- Корпорация имеет статус ОАО, но со стопроцентным пакетом акций в распоряжении государства. Поэтому акционирование является одним из условий вхождения ПО «АОМЗ» в состав Корпорации. Процедура уже начата: изучаются активы, проводится аудит. На всю подготовительную работу уйдет порядка 8-9 месяцев. По условиям акционирования 74,5 % акций государство доверяет Корпорации.
- Что сулит вступление завода в Корпорацию?
Б. Обносов: На стадии составления технико-экономического обоснования мы примерно предполагали, что вхождение данного предприятия в наш состав позволит привлечь заказов примерно на 400 миллионов рублей в год. Поверьте, мы будем делать все, чтобы помочь заводу улучшить финансовое состояние. Но мы не всесильны, многое зависит и от руководства завода.
- Как руководство администрации области оценивает вхождение АОМЗ в состав Корпорации «ТРВ»?
В. Бартеньев: Первоначально в Корпорацию вошло таганрогское предприятие «Красный гидропресс». Результаты работы в составе Корпорации обнадеживают. Достаточно сказать, что в прошлом году только в рамках средств, направленных на инвестирование «Красного гидропресса», при непосредственном участии Корпорации было выделено 1 млн. долларов. Далеко не многие оборонные да и гражданские предприятия могут похвастаться таким объемом инвестиционных ресурсов. Первоначально не планировалось вхождение ПО «АОМЗ» в данную Корпорацию, были другие варианты. Но с учетом сложившейся ситуации, с тем, чтобы изменить судьбу завода, мы провели переговоры в Минпроме России. Наши совместные усилия с Корпорацией позволяют сегодня говорить о том, что АОМЗ входит в перспективную полосу развития - есть реальные возможности для увеличения объемов производства, для технического переоснащения, для более динамичного развития ПО «АОМЗ».
